Die Zeiterfassung ermöglicht das Erfassen von Arbeitszeiten per Stempeluhr (Check-in/Check-out) oder durch manuelle Eingabe. Das System berechnet automatisch Pausen und zeigt Statistiken zu den geleisteten Stunden.
Check-in / Check-out (Stempeluhr)
Am Desktop (Header)
Check-in:
- Wählen Sie ggf. eine Gruppe aus dem Dropdown
- Klicken Sie auf den grünen „Check-in“-Button
- Ihre Startzeit wird erfasst
- Der Button zeigt nun Ihre Check-in-Zeit und die verstrichene Zeit
Check-out:
- Klicken Sie auf „Check-out“
- Ihre Endzeit wird erfasst
- Die Arbeitszeit wird automatisch berechnet
Am Mobilgerät (FAB-Button)
Check-in:
- Tippen Sie auf den runden Button unten rechts
- Bei mehreren Gruppen: Wählen Sie die Gruppe aus
- Ihre Startzeit wird erfasst
Check-out:
- Tippen Sie erneut auf den Button
- Ihre Endzeit wird erfasst
Notiz beim Check-in
Sie können beim Check-in eine optionale Notiz hinzufügen, z.B.:
- Zahntermin vor Arbeit
- Verspätet wegen Verkehr
Manuelle Zeiterfassung
Für nachträgliche Einträge oder Korrekturen:
Zeiteintrag erstellen
1. Klicken Sie auf „Zeiteintrag hinzufügen“ im Header
ODER: Klicken Sie auf eine leere Zelle im Kalender
2. Füllen Sie die Felder aus:
- Mitarbeiter: Nur für Leitung
- Gruppe: Bei mehreren Gruppen
- Datum: Tag der Arbeit
- Von: Startzeit
- Bis: Endzeit
- Pause: In Minuten
- Notiz: Optional
3. Speichern
Dauer vs. Von/Bis
Sie haben zwei Möglichkeiten:
- Von/Bis eingeben: Dauer wird automatisch berechnet
- Dauer direkt eingeben: Überschreibt die Von/Bis-Berechnung
Pausen
Automatische Pause-Berechnung
Das System berechnet die Mindestpause gemäß Arbeitszeitgesetz (ArbZG):
| Arbeitszeit | Mindestpause |
|---|---|
| Unter 6 Stunden | Keine |
| 6–9 Stunden | 30 Minuten |
| Über 9 Stunden | 45 Minuten |
Pause-Warnung
Wenn Ihre erfasste Pause unter dem Sollwert liegt, erscheint eine Warnung:
- Warnsymbol (Dreieck) wird angezeigt
- Tooltip erklärt die ArbZG-Regel
- Die Arbeitszeit wird trotzdem gespeichert
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Im Kalender sehen Sie bei jedem Tag:
Brutto: 8h 30min (Check-in bis Check-out)
Pause: 30min / 30min (Ist / Soll)
Netto: 8h (Brutto minus Pause)
Kalender-Ansicht
Wochenansicht (Standard)
- Zeigt 7 Tage (Montag bis Sonntag)
- Format: „KW 2 – 6.1. bis 12.1.25″
- Navigation mit Pfeilen
Monatsansicht
- Zeigt alle Tage des Monats
- Format: „Januar 2025″
- Nützlich für Monatsübersicht
Umschalten
Toggle im Header: „Woche“ / „Monat“
Darstellung pro Tag
Jeder Zeiteintrag zeigt:
- Gruppe (falls vorhanden)
- Von-Bis Zeiten
- Status „offen“ (wenn noch nicht ausgecheckt)
- Dauer bei abgeschlossenen Einträgen
- Löschen-Button (bei entsprechender Berechtigung)
Statistiken
Wochenstatistik (oben)
| Feld | Bedeutung |
|---|---|
| Gearbeitet | Summe Netto-Stunden diese Woche |
| Soll | Vertragsstunden pro Woche |
| Differenz | Plus (Überstunden) oder Minus (Fehlstunden) |
| Tage | Anzahl Arbeitstage diese Woche |
Tooltip bei „Soll“
Zeigt Vertragsdetails, z.B.:
- „40h/Woche auf 5 Tage = 8h/Tag“
Wochensumme (im Kalender)
Am Ende der Woche steht die Gesamtsumme aller Netto-Stunden.
Gruppen
Bei mehreren Gruppen
- Desktop: Dropdown zur Gruppenauswahl vor Check-in
- Mobil: Modal zur Auswahl bei Check-in
- Standard-Gruppe: Mit Stern markiert, wird automatisch vorausgewählt
Bei einer Gruppe
- Keine Auswahl nötig
- Einträge werden automatisch zugeordnet
Gruppe beim manuellen Eintrag
Im Erfassungsfenster kann die Gruppe ausgewählt werden, wenn für eine andere Gruppe erfasst wird.
Zeiteintrag bearbeiten
- Klicken Sie auf einen bestehenden Eintrag
- Das Bearbeitungsfenster öffnet sich
- Ändern Sie die gewünschten Felder
- Speichern
Änderungsverlauf (Audit-Log)
Leitung kann sehen:
- Wer hat den Eintrag erstellt?
- Wer hat wann geändert?
- Welche Felder wurden geändert?
Zeiteintrag löschen
- Fahren Sie über einen Eintrag im Kalender
- Klicken Sie auf das Papierkorb-Symbol
- Bestätigen Sie das Löschen
Hinweis: Gelöschte Einträge werden separat angezeigt (durchgestrichen) und nicht in der Statistik gezählt.
Export
PDF-Export
- Klicken Sie auf „PDF“ im Header
- Die aktuelle Woche/der Monat wird exportiert
- Enthält: Einträge, Statistik, Mitarbeitername
CSV-Export
- Klicken Sie auf „CSV“ im Header
- Datei für Excel/Google Sheets
- Nützlich für Lohnbuchhaltung
Tipps
Für Mitarbeiter
- Morgens Check-in nicht vergessen – am besten zur Gewohnheit machen
- Pause korrekt erfassen – das System warnt bei Unterschreitung
- Notizen nutzen – für besondere Vorkommnisse
- Wochenstatistik prüfen – Über-/Unterstunden im Blick behalten
Für Leitung
- Offene Einträge prüfen – wenn Mitarbeiter vergessen auszuchecken
- Pausen-Warnungen beachten – gesetzliche Vorgaben einhalten
- Monatlich exportieren – für Lohnabrechnung
- Änderungsverlauf nutzen – bei Unklarheiten
Berechtigungen
| Berechtigung | Eigene Zeiten | Andere Mitarbeiter |
|---|---|---|
| Keine | Kein Zugriff | Kein Zugriff |
| Lesen (selbst) | Ansehen | – |
| Schreiben (selbst) | Check-in/out, Erstellen, Bearbeiten | – |
| Lesen (alle) | Ansehen | Ansehen |
| Schreiben (alle) | Vollzugriff | Vollzugriff |
Ohne Berechtigung ist der Bereich nicht zugänglich.
Häufige Fragen
Was passiert, wenn ich vergesse auszuchecken?
Der Eintrag bleibt als „offen“ markiert. Sie können ihn später manuell bearbeiten und die Endzeit nachtragen.
Kann ich Zeiten für vergangene Tage erfassen?
Ja, über die manuelle Zeiterfassung. Klicken Sie auf den gewünschten Tag oder nutzen Sie „Zeiteintrag hinzufügen“.
Warum zeigt das System eine Pause-Warnung?
Das Arbeitszeitgesetz schreibt Mindestpausen vor. Bei 6–9 Stunden Arbeit: 30 Minuten, über 9 Stunden: 45 Minuten. Die Warnung dient der Erinnerung.
Wie berechnet sich die Differenz?
Differenz = Gearbeitet – Soll. Ein positiver Wert bedeutet Überstunden, ein negativer bedeutet Fehlstunden.